Coaching Ontológico

Escucha Atenta, Conversación Activa

El coaching es una forma de desarrollo personal en la cual una persona con experiencia, llamada coach, apoya a un consultante o coachee a lograr un objetivo personal o profesional al brindar capacitación y orientación. Desde esta perspectiva esa capacitación se refiere a aprender aspectos no solo del exterior sino del interior del coachee o consultante (manejos de emociones, vínculos, hábitos, salud y/o creación de realidad ideal o esperada, entre otros aspectos de la vida).

Es una modalidad del coaching en general que busca detectar y disolver los obstáculos que impiden a las personas abrirse nuevos caminos. La base de esta disciplina la encontramos en el mundo interpretativo y parte de que, para el observador, la realidad es siempre un constructo personal, por ende cada cambio debe depender del consultante. Se utiliza la escucha atenta, comprometida con el diseño de contextos nuevos por medio de conversación y declaraciones para crear la nueva realidad.

Nota: El sustento del encuentro y lo que se desarrolla se nutre desde las línea de Bert Hellinge y las nuevas constelaciones familiares que sostiene los órdenes del amor o las 4 fuerzas de las amor:

Asentimiento: Sí a todo como es
Pertenencia: Todos tenemos el mismo derecho a pertenecer
Jerarquía: marca el lugar único e irrepetible que corresponde a cada uno
Equilibrio entre dar y tomar:si damos más de lo que tenemos o tomamos más de lo que necesitamos se produce un desorden en la relación.